Курсовая работа на тему: Организация бухгалтерского учета труда и его оплаты в ОАО Октябрь

Введение

Актуальность темы учета труда и заработной платы состоит в том, что без труда работников не может существовать никакое предприятие. Все меняется, но труд остается со времен древнего Египта.

Объектом исследования данной курсовой работы является общий порядок учета труда и заработной платы в России.

Предметом исследования является организация бухгалтерского учета труда и его оплаты в ОАО "Октябрь".

Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение системы бухгалтерского учета оплаты труда на ОАО "Октябрь"

Из цели вытекают следующие задачи:

- рассмотрение теоретических основ бухгалтерского учета труда и его оплаты;

- рассмотрение законодательных основ бухгалтерского учета труда и его оплаты;

- обзор новинок законодательства в учете труда и заработной платы в России;

- рассмотрение порядка отражения бухгалтерского учета труда и его оплаты в учетной политике ОАО "Октябрь";

- рассмотрение изменений в оборотной ведомости, главной книге и балансе ОАО "Октябрь", которые происходят под влиянием отражения операций по учету труда и заработной платы на предприятии.

Методика исследования составляет в аналитической подборке литературы и проверке практики учета.

В результате написания курсовая работа должна представлять последовательный переход от теории к практике учета заработной платы на предприятии с приложением документов

Оглавление

- Введение3

- Теоретические основы бухгалтерского учета труда и его оплаты

- Нормативное регулирование учета труда и его оплаты

- Основные понятия учета труда и его оплаты

- Обзор литературных источников по учету труда и его оплаты

- Ведение бухгалтерского учета труда и его оплаты на примере ОАО Октябрь

- Организационно-правовые документы, необходимые для деятельности ОАО Октябрь

- Учетная политика ОАО Октябрь в части учета труда и его оплаты

- Структура и правила заполнения баланса по учету труда и его оплате

- Практическое задание по заполнению баланса

- Основные проводки и операции по учету труда и заработной платы на ОАО Октябрь за январь 2013 года, отражаемые в журнале хозяйственных операций

- Изменение оборотно-сальдовой ведомости, главной книги и бухгалтерского баланса на основании данных учета труда и заработной платы на ОАО Октябрь за январь 2013г

- Заключение29

- Список использованных источников..31

Заключение

Изучив порядок учета заработной платы в ОАО "Октябрь" можно сделать следующие выводы:

. В ходе изучения документации предприятия, были выявлены случаи, когда приказы по личному составу в ОАО "Октябрь", которые согласно требованию ТК РФ, обязательно доводятся до сведения работника под роспись, не доводились до сведения работника под роспись. Хотя это было выявлено лишь в единичных случаях.

Учет расчетов с персоналом по заработной плате ведется в ООО "Вираж" на синтетическом счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

К данному счету в ООО "Вираж" открыты, следующие субсчета:

-70-1 "Расчеты с сотрудниками, состоящими в штате организации";

-70-2 "Расчеты с совместителями";

-70-3 "Расчеты по договорам гражданско-правового характера".

К каждому из субсчетов в ОАО "Октябрь" открыты аналитические счета по каждому работнику отдельно.

При начислении заработной платы бухгалтер ОАО "Октябрь" делает запись:

Дебет 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", Дебет 26 "Общехозяйственные расходы" (в зависимости от категории работающих которым начисляется заработная плата) Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на сумму начисленной заработной платы. С суммы начисленной заработной платы удерживается НДФЛ. При удержании НДФЛ бухгалтер ОАО "Октябрь" делает бухгалтерскую запись Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит 68 "Расчеты с бюджетом по налогам и сборам". Причитающаяся к выплате заработная плата выдается в ОАО "Октябрь" два раза в месяц. Аванс выдается 25 числа каждого месяца, сумма заработной платы за вычетом аванса 10 числа каждого месяца, что соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. При выплате заработной платы делается бухгалтерская запись Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (в разрезе субсчетов и аналитических счетов) Кредит 50 "Касса".

В целом такой порядок учета заработной платы позволяет осуществлять контроль за начислением и выплатой заработной платы.

Тем не менее, в рамках мероприятий по совершенствованию учета заработной платы в ОАО "Октябрь" хотелось бы дать ряд рекомендаций:

. Для усиления контроля за учетом расчетов по заработной плате открыть аналитические счета к субсчетам по счету 70 по каждому структурному подразделению. Это позволит более точно контролировать правильность начисления премий, отпускных различным категориям работников.

. Усилить контроль за ведением первичной документацией по учету заработной платы. Для этого рекомендуется создать на предприятии подразделение внутреннего аудита. Такой контроль позволит выявить нарушения в ведении документооборота, которые были указаны выше, и, следовательно, позволит организации избежать штрафных санкций.

. Выплату заработной платы работникам ОАО "Октябрь" осуществлять не через кассу, а путем перечисления средств с расчетного счета ООО "Вираж" на счета работников. С этой целью рекомендуется заключить с банком договор и выдать каждому работнику зарплатную дебетовую карту. Это мероприятие, во-первых, упростит порядок бухгалтерского учета в случае необходимости учета депонированной заработной платы, а во-вторых, сократит расходы на выплату денежных средств и злоупотребления при выдаче наличных денежных средств из кассы.

т труд плата персонал

Список литературы

1 Гражданский кодекс РФ (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп.) // СПС "Консультант Плюс" 2013

2 Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000 № 117-ФЗ // СПС "Консультант Плюс" 2013

3 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СПС "Консультант Плюс" 2013

4 Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06. 12. 2011 г. № 402-ФЗ. // СПС "Консультант Плюс" 2013

5 Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 30.12.2008 № 307-ФЗ

6 Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Утверждена приказом Минфина РФ № 94 н от 31 октября 2000 г. // СПС "Консультант Плюс" 2013

7 Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 № 359 (ред. от 14.02.2009) "О порядке осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники" // СПС "Консультант Плюс" 2013

8 Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/08). Утверждено приказом Минфина РФ № 106н от 6 октября 2008 г. // СПС "Консультант Плюс" 2013

9 Азбука бухгалтера. От аванса до баланса/О.А. Букина. - Изд.21-е испр. - Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 311с.

10 Бухгалтерский учет: Учебник. / Ю.А.Бабаев [и др.]; под ред. Ю.А.Бабаева - М.: ТК Велби, Проспект, 2011. 345с.

11 Гусева Т.М., Шеина Т.Н., Нурмухамедова Х.Ш. Бухгалтерский учет: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2008. 576с.

12 Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2008. - 480с.

13 Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П.Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 717с.

14 Пошерстник Н.В. Бухгалтерский и учет на современном предприятии: Учебно-практическое пособие - М.: Проспект, 2008. - 552с.

15 СПС "Гарант" (http://www.garant.ru)

16 СПС "Консультант Плюс" (http://www.consultant.ru